Consilierea vocațională este una dintre cele trei mari arii de intervenție ale consilierii educaționale.

Dacă e să ne oprim puțin la acest termen umbrelă și să-l definim, atunci putem spune despre consilierea educațională că este un proces de îndrumare, sprijin și psihoeducație care urmărește dezvoltarea personală, academică și vocațională a individului.

Ea nu se rezumă doar la contextul școlar clasic, ci se aplică pe tot parcursul vieții (vezi conceptul de lifelong learning), fiind centrată pe prevenție, autocunoaștere și optimizarea modului în care oamenii învață și se adaptează la schimbare.

Care sunt cele trei arii de intervenție în consilierea educațională?

  • Dezvoltare academică: tehnici de învățare, gestionarea atenției, strategii împotriva procrastinării și optimizarea randamentului intelectual.
  • Dezvoltare personală și socială: gestionarea emoțiilor, autocunoaștere, rezolvare de conflicte, adaptarea la schimbări și prevenirea burnout-ului și a stresului.
  • Dezvoltare vocațională / a carierei: orientarea profesională, explorarea intereselor și redefinirea identității vocaționale.

Revenind la orientarea vocațională și dezvoltarea carierei, pe piața românească veți găsi în mare parte grupuri de consiliere care se concentrează pe identificarea valorilor, realizarea unui plan de carieră și întocmirea unui CV. Eu vă propun o schimbare de abordare, către o consiliere vocațională bazată pe dezvoltare și învățare transformativă.

Ce înseamnă asta? Majoritatea oamenilor sunt capabili să își facă singuri un plan de carieră, un CV sau să își identifice valorile, odată ce dau la o parte blocajele cu care se confruntă și își dezvoltă un sistem mai bun de organizare a propriilor resurse interioare.

Cea mai mare barieră a unui adult care vrea o schimbare de carieră nu este lipsa de competențe, ci convingerea că nu va reuși.

De multe ori apare criza de sens și dificultatea adaptării la noi roluri.

Iată lucrurile care cu adevărat cred că ar trebui să fie în atenția unui consilier vocațional:

  1. Deblocarea pentru facilitarea schimbării
  2. Descoperirea creativității personale
  3. Îmbunătățirea autoafirmării
  4. Concentrarea atenției
  5. Aprofundarea unor tehnici de învățare eficientă
  6. Prevenția problemelor care pot împiedica dezvoltarea
  7. Lucrul cu burnoutul profesional
  8. Redefinirea identității profesionale

Iar aceasta nu este o simplă listă, ci o progresie liniară pe care o propun spre abordare în grupul de consiliere vocațională. Află mai multe aici.